Accompagnement stratégique sur mesure pour dirigeants et équipes dirigeantes. De la vision à l’exécution, je vous aide à débloquer votre potentiel de croissance.
Fort de plus de 15 ans d’expérience auprès de PME et grands comptes, Gerald Franz accompagne les organisations dans leurs transitions stratégiques et le développement du leadership.
Diagnostic stratégique, définition des axes de croissance et feuille de route opérationnelle. De l’analyse de marché à la mise en œuvre concrète.
Accompagnement individuel des CEO, DG et managers de haut niveau. Renforcement du leadership, gestion de la pression et prise de décision.
Conduite du changement, restructuration des équipes et déploiement de nouvelles cultures managériales pour gagner en agilité et en efficacité.
Optimisation des processus de vente, structuration des équipes commerciales et formation aux méthodes de closing B2B à haute valeur ajoutée.
Soutien opérationnel et humain lors de fusions-acquisitions : due diligence culturelle, intégration des équipes et alignement des directions.
Ateliers sur mesure, formations en management et conférences inspirantes pour vos équipes de direction, en présentiel ou en distanciel.
Chaque organisation est unique. Mon accompagnement commence toujours par une écoute profonde de vos enjeux, avant de co-construire avec vous les solutions adaptées à votre contexte, vos équipes et vos ambitions.
Analyse complète de votre situation, entretiens avec les parties prenantes clés, cartographie des enjeux.
Définition des priorités, élaboration du plan d’action en collaboration étroite avec vos équipes dirigeantes.
Mise en œuvre progressive, points d’étape réguliers et ajustements pour garantir l’atteinte des résultats.
Gerald a su identifier en quelques semaines les freins majeurs à notre croissance. Son accompagnement a été décisif pour restructurer notre direction commerciale et doubler notre chiffre d’affaires en 18 mois.
Une approche à la fois rigoureuse et très humaine. Gerald nous a accompagnés dans une fusion complexe avec une vraie sensibilité aux enjeux culturels et managériaux. Résultat : une intégration réussie en moins de 6 mois.
Le coaching individuel avec Gerald a transformé ma façon de diriger. Plus de clarté dans mes décisions, une meilleure gestion du stress et des équipes beaucoup plus engagées. Indispensable pour tout dirigeant ambitieux.
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour évaluer ensemble comment je peux vous aider à atteindre vos objectifs.